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Revista para emprendedores del Valle del Ebro
El haber mejorado la empresa como prueba de nuestro desempeño PDF Print E-mail
Gestión
Written by Administrator   
Friday, 18 May 2012 00:00

Con el paso de los años, cada vez ha sido más fácil moverse de empresa para los directivos y también para la mayoría de personal de las empresas. Que han ido cambiando de empresa e incluso de sector como fruto de un proceso de búsqueda de nuevos proyectos profesionales, mayor responsabilidad o una mejor retribución.

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¿Por qué a ciertas empresas le cuesta dialogar en las redes sociales? PDF Print E-mail
Marketing
Written by Administrator   
Thursday, 17 May 2012 00:00

Antes de la Web 2.0, empresas y gobiernos tenían más control sobre el alcance público de la opinión de los clientes sobre sus productos, servicios y responsabilidades sociales. Su presupuesto publicitario y de relaciones públicas se lo permitían.

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Fidelización: cómo mantener el contacto vigente PDF Print E-mail
Marketing
Written by Administrator   
Tuesday, 15 May 2012 00:00

Cuando una empresa cuenta con cierta trayectoria y ha desarrollado una cantidad de clientes a lo largo del tiempo generalmente la mejor manera de incrementar sus ventas no es generando más clientes sino prestando más atención a los que tiene o tuvo.

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69 Cosas que me hubiera gustado que me contaran antes de empezar mi empresa PDF Print E-mail
Emprendedores
Written by Administrator   
Sunday, 13 May 2012 00:00

Hace poco más de dos años fundé mi propia empresa. Con una mezcla de trabajo, suerte y decisiones acertadas conseguimos salir adelante, no sin antes, eso sí, superar múltiples meteduras de pata.

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¿Qué es y qué se puede esperar del coaching? PDF Print E-mail
Coaching
Written by Administrator   
Friday, 11 May 2012 00:00

Durante las últimas semanas me encuentro con muchas personas que me preguntan, sea en mi sitio, en twitter @ricardorman facebook ricardoroman o presencialmente ¿Qué es esto del coaching? Bueno, aquí les propongo algunas notas, lo más concretas posible para hacerse una idea, aunque como casi todo lo importante, el coaching es de las cosas que no se comprenden hasta que se experimentan.

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Los 17 pecados capitales que se cometen en publicidad y cómo evitarlos PDF Print E-mail
Marketing
Written by Administrator   
Thursday, 10 May 2012 00:00

Si los grandes publicistas del pasado levantarán la cabeza se preguntarían como es posible que ahora, que es mucho más fácil y barato medir los resultados de la publicidad, se haga semejante basura de publicidad.

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7 retazos de sabiduría publicitaria de un verdadero “Mad Man” de los años 60 PDF Print E-mail
Marketing
Written by Administrator   
Wednesday, 16 May 2012 00:00

Don Draper, protagonista de la serie televisiva Mad Men, se ha convertido en la quintaesencia de la publicidad en la que dicen que fue la “época dorada” de esta industria: los años 60. Sin embargo, Draper no es más que un personaje de ficción que palidece si se compara con los verdaderos “Mad Men” de aquel periodo.

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Neuroliderazgo: una perspectiva revolucionaria del liderazgo PDF Print E-mail
Gestión
Written by Administrator   
Monday, 14 May 2012 00:00

“Un horizonte temporal completamente diferente sugiere la necesidad de contar con un liderazgo diferente” - Néstor Braidot

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CoachingPersonal, más que entrenamiento PDF Print E-mail
Coaching
Written by Administrator   
Saturday, 12 May 2012 00:00

Coaching significa entrenamiento. Sin embargo cuando aplicamos esta palabra al servicio de coaching dirigido a personas, ya sea en el ámbito profesional o personal, el término adquiere un significado más amplio.

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Coaching ¿Quienes lo necesitan? PDF Print E-mail
Coaching
Written by Administrator   
Monday, 07 May 2012 00:00

¿Será que todas las personas necesitan del Coaching?

La verdad puede que no, ya que existen muchas personas que tienen un elevado nivel de éxito en diferentes áreas de la vida sin un coach, sin embargo estas personas podrían requerirlo para que este les ayude a tener mejores resultados a parte de los que ya tienen.

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Employer Branding ¿Estrategia con beneficios? PDF Print E-mail
Gestión
Written by Administrator   
Wednesday, 09 May 2012 00:00

Todo lo que manejamos hoy en día esta relacionado con las tecnologías, muchas empresas internacionales han invertido en sus redes sociales y sobre todo en Employer Branding que implementa nuevas ideologías sobre la visualización en el mercado de las organizaciones y en el marketing donde se desarrollan las actividades laborales. Una función fundamental de la empresa es crear una estrategia para que sea vista como las mejores en la competencia.

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