¿Buscas trabajo en remoto? Añade esta información a tu curriculum

¿Buscas trabajo en remoto? Añade esta información a tu curriculum

Para muchas personas, desde la pandemia, trabajar en remoto se ha vuelto en un requisito imprescindible. Lo reflejan los datos del informe Work Watch 2024 de Monster, que apunta que el 22% de los trabajadores cree que el teletrabajo es el beneficio más importante que pueden tener.

Trabajar en remoto es tan productivo o más que hacerlo en una oficina, pero a la hora de elaborar un curriculum es crucial que destaques ciertos aspectos fundamentales que marcarán la diferencia.

La comunicación es clave en el trabajo, también desde casa, por ello deberás dejar claro el uso de ciertas herramientas que te acercarán a tus superiores, así como al resto del equipo.

Elabora una pequeña lista de todas las herramientas digitales de comunicación que conozcas, desde Slack a Zoom o Teams. Si aplicas a una vacante de empleo concreta, fíjate en si menciona alguna herramienta específica.

Si no es el caso, puedes enumerar algunas de las que conoces y que son las más usadas en remoto como Google Workspace, Microsoft Office, Slack o Zoom.

Quizás te parezca un detalle innecesario, pero evidencia que estás familiarizado con las plataformas esenciales para la comunicación y colaboración en un entorno remoto. Esto es relevante para los empleadores, ya que indica que no necesitarás adaptarte a ellas y puedes adaptarte más rápido al empleo.

Expertos como Toni Frana, responsable de carreras profesionales de FlexJobs, recomienda en CNBC situar esta lista al final del curriculum, después de la experiencia laboral y la formación.

Esto te ayudará a atraer la atención del reclutador cuando ya está llegando al final del proceso de revisión. Incluirlas en tu currículum indica que comprendes la importancia de una comunicación efectiva y que estás preparado para llevarla a cabo en un entorno digital.

Además, especificar estas herramientas en muestra que te tomas en serio el trabajo remoto y que ya estás preparado para hacerlo. Este detalle te puede llegar a distinguir de otros candidatos que pueden no haber teletrabajado anteriormente o que no tienen experiencia en estas plataformas.

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